Закрытый профессиональный диалог
HRD и руководителей корпоративных университетов в Президентской академии
28 октября 2026 · Москва
В центре встречи — одна из ключевых задач современного HR: как говорить с CEO и CFO на языке финансовых показателей, бизнес-результатов и эффективности инвестиций в человеческий капитал.
О мероприятии
Говорим с CFO на одном языке: как упаковать HR-проект в финансовые аргументы и цифры.
28 октября 2026 года в Президентской академии состоялся закрытый профессиональный диалог HRD и руководителей корпоративных университетов, организованный Сообществом выпускников ИБДА.
Участники обсудили, как трансформировать HR-инициативы в финансово обоснованные предложения, оценивать вклад программ развития персонала в EBITDA и аргументировать инвестиции в человеческий капитал. Отдельное внимание было уделено вопросам производительности поддерживающих функций, их связи с бизнес-целями и KPI компании.
Важной частью разговора стали ожидания CEO и CFO от директора по персоналу. Сегодня HRD всё чаще выступает не только руководителем функционального направления, но и полноценным стратегическим партнёром бизнеса, способным влиять на управленческие решения и финансовые результаты компании.
Экспертами встречи выступили Ирина Агеева и Елена Масина — практики с многолетним опытом управления бизнесом и финансами, стратегического развития и трансформации организаций.
Закрытый формат позволил участникам сосредоточиться на реальных управленческих задачах, профессиональном обмене опытом и поиске практических решений.
Такие встречи становятся пространством для содержательного диалога между руководителями, помогают находить общий язык между HR и финансовой функцией и формируют новые подходы к стратегическому партнёрству с бизнесом.
Сообщество выпускников ИБДА продолжает создавать возможности для профессионального общения, обмена экспертизой и развития управленческих компетенций.
Участники обсудили, как трансформировать HR-инициативы в финансово обоснованные предложения, оценивать вклад программ развития персонала в EBITDA и аргументировать инвестиции в человеческий капитал. Отдельное внимание было уделено вопросам производительности поддерживающих функций, их связи с бизнес-целями и KPI компании.
Важной частью разговора стали ожидания CEO и CFO от директора по персоналу. Сегодня HRD всё чаще выступает не только руководителем функционального направления, но и полноценным стратегическим партнёром бизнеса, способным влиять на управленческие решения и финансовые результаты компании.
Экспертами встречи выступили Ирина Агеева и Елена Масина — практики с многолетним опытом управления бизнесом и финансами, стратегического развития и трансформации организаций.
Закрытый формат позволил участникам сосредоточиться на реальных управленческих задачах, профессиональном обмене опытом и поиске практических решений.
Такие встречи становятся пространством для содержательного диалога между руководителями, помогают находить общий язык между HR и финансовой функцией и формируют новые подходы к стратегическому партнёрству с бизнесом.
Сообщество выпускников ИБДА продолжает создавать возможности для профессионального общения, обмена экспертизой и развития управленческих компетенций.
Тема дискуссии →